Modulare Fortbildungsreihen

Wir haben modulare Fortbildungsreihen für Einrichtungen entwickelt, die mit einer kompakten Maßnahme ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter-qualifizieren möchtenSie können die gesamte Maßnahme buchen – oder auch einzelne Bausteine.

Gerontopsychiatrie für die Altenpflege

Modul G1: Demenz – Krankheitsbild und Umgang

Ursachen, Diagnose, Therapie‘,’Krankheitsverlauf / Selbsterleben
Verhalten Demenzerkrankter verstehen
allgemeine Umgangsregeln / Methoden
Interaktion mit Demenzkranken
Fallbeispiele / Fallarbeit

Modul G2: Demenz – eskalierende und schwierige Situationen

Grundlage: Wahrnehmen / Beobachten
Herausforderndes Verhalten verstehen
Formen der Deeskalation
angemessen Handeln und Reagieren
Biographiearbeit und Validation als ressourcenorientierte Möglichkeiten
Fallbeispiele / Fallarbeit

Modul G3: Demenz – Pflegeplanung / -dokumentation

Gesetzliche Grundlagen
fachlicher Hintergrund
Kreislauf von Planung und Dokumentation
Beobachten, Beschreiben, Bewerten
Darstellung von wechselnder Tagesform und von herausforderndem Verhalten für die Einstufung
Effektive Verfahren und Auswertung

Modul G4: Depression: Krankheitsbild und Umgang

Krankheitsbild / Ursachen / Verlauf
Diagnose und Therapie
Besonderheiten im Alter
Umgang und Interaktion mit den Erkrankten
Suizid
Fallbeispiele / Fallarbeit

Modul G5: Demenz und Depression – Musikalisches Arbeiten mit Erkrankten

Basiswissen über den Musikeinsatz
Musikalische Einzelarbeit
Musikalische Biografiearbeit
Einüben spezieller Musizierformen
Gestaltungen verschiedener musikalischer Gruppenstunden

Es sind keine musikalischen Vorkenntnisse erforderlich. Die Teilnehmerzahl ist bei diesem Seminar auf 15 Personen begrenzt.

Modul G6: Wahnerkrankungen im Alter: Krankheitsbild und Umgang

Krankheitsbild / Ursachen
Diagnose und Therapie
Selbstwahrnehmung der Erkrankten
Besonderheiten im Alter
Verständnishilfen für Pflegende
Umgang und Interaktion mit den Erkrankten
Fallbeispiele / Fallarbeit

Modul G7: Gerontopsychiatrie und Palliative Care

Perspektivenwechsel: von der Sterbebegleitung zur Begleitung in einer besonderen Lebenssituation
physische und psychische Situation und Bedürfnisse Sterbender
Unterstützung und Beistand in der letzten Lebensphase
Möglichkeiten der Kommunikation mit allen Beteiligten
Entwicklung individueller Rituale und Trauermöglichkeiten

Bei Fragen zu „Gerontopsychiatrie für die Altenpflege“ helfen wir Ihnen gerne weiter!

Bei Fragen zu „Intensivkurs „Demenzbeauftragter im Krankenhaus““ helfen wir Ihnen gerne weiter!

Kontaktieren Sie uns Flyer

(Soziale) Handlungskompetenzen für den beruflichen Alltag

Im Krankenhausalltag ist immer wieder zu beobachten, dass Patienten – vor allem Senioren – ein Delir entwickeln. In diesem Seminar sollen pflegerische Strategien zur Vermeidung von Delir und zum Umgang mit deliranten Patienten vorgestellt und diskutiert werden.

Weitere Informationen finden Sie im Flyer.

Bei Fragen zu „Tages-Seminar zum Thema Delir (Ältere Patienten und Patientinnen im Krankenhaus)“ helfen wir Ihnen gerne weiter!

Modul H1: Kommunikation

Kommunikationstheorien (Rogers, Schulz von Thun, Cohn, Berne)
Klassische Kommunikationsfallen bzw. -fehler
Gesprächstechniken (z.B. Aktives Zuhören)
Erfolgreiche Kommunikation
Rhetorische Kompetenzen
Arbeit an Fallbeispielen
Praxisübungen

Modul H2: Konflikte

Theoretische Grundlagen (Kennzeichen/Ursachen/Funktionen/Arten von Konflikten)
Konfliktsymptome – Erkennen von Konfliktsituationen
Konflikte verstehen
Konfliktlösungsstrategien / Übungen
Arbeit zu Konfliktlösungen anhand von Fallbeispielen (der TeilnehmerInnen)

Modul H3: Reflektions- und Ausdrucksfähigkeit

Kompetentes Begründen der eigenen Arbeitsprozesse und Tätigkeiten
Fachliche Kenntnisse formulieren
Eigene professionelle Haltung darstellen und begründen
Übertragung der Theorie in den Pflegeprozesskreislauf
Vermittlung der fachlichen Meinung gegenüber Anspruchsgruppen wie Angehörige, Ärzte etc.
Arbeit mit Fallbeispielen, Übungen und Praxissimulationen

Modul H4: Teamarbeit

Voraussetzungen professionellen Handelns
Teambildung
Kommunikation im Team
Konflikte im Team und deren mögliche Lösungen
Schnittstellenoptimierung
Fallarbeit / Übungen

Modul H5: Angehörigenarbeit

Fachwissen: Situation der Angehörigen
Zusammenarbeit mit Angehörigen (Grundlagen und Standards)
Beschwerdemanagement (Grundlagen)
Zielorientierte Gespräche / „Tür-und-Angel“-Gespräche
Konfliktlösungsstrategien für schwierige Situationen
Arbeit an Fallbeispielen

Modul H6: Stressbewältigung und Selbstpflege

Praxisnahe Analyse der Stärken und Schwächen des persönlichen Arbeitsstils
Die eigene Haltung: Erarbeitung von Strategien zur Stressreduktion
Perspektivenwechsel durch positives Denken (z.B. Thema „Zeit“)
Einfache Entspannungsübungen und Regenerationsmethoden

Bei Fragen zu „Intensivkurs „Demenzbeauftragter im Krankenhaus““ helfen wir Ihnen gerne weiter!

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089/500 80 40-1

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