Modulare Fortbildungsreihen

Wir haben modulare Fortbildungsreihen für Einrichtungen entwickelt, die mit einer kompakten Maßnahme ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter-qualifizieren möchtenSie können die gesamte Maßnahme buchen – oder auch einzelne Bausteine.

Gerontopsychiatrie für die Altenpflege

Modul G1: Demenz – Krankheitsbild und Umgang

  • Ursachen, Diagnose, Therapie‘,’Krankheitsverlauf / Selbsterleben
  • Verhalten Demenzerkrankter verstehen
  • allgemeine Umgangsregeln / Methoden
  • Interaktion mit Demenzkranken
  • Fallbeispiele / Fallarbeit

Modul G2: Demenz – eskalierende und schwierige Situationen

  • Grundlage: Wahrnehmen / Beobachten
  • Herausforderndes Verhalten verstehen
  • Formen der Deeskalation
  • angemessen Handeln und Reagieren
  • Biographiearbeit und Validation als ressourcenorientierte Möglichkeiten
  • Fallbeispiele / Fallarbeit

Modul G3: Demenz – Pflegeplanung / -dokumentation

  • Gesetzliche Grundlagen
  • fachlicher Hintergrund
  • Kreislauf von Planung und Dokumentation
  • Beobachten, Beschreiben, Bewerten
  • Darstellung von wechselnder Tagesform und von herausforderndem Verhalten für die Einstufung
  • Effektive Verfahren und Auswertung

Modul G4: Depression: Krankheitsbild und Umgang

  • Krankheitsbild / Ursachen / Verlauf
  • Diagnose und Therapie
  • Besonderheiten im Alter
  • Umgang und Interaktion mit den Erkrankten
  • Suizid
  • Fallbeispiele / Fallarbeit

Modul G5: Demenz und Depression – Musikalisches Arbeiten mit Erkrankten

  • Basiswissen über den Musikeinsatz
  • Musikalische Einzelarbeit
  • Musikalische Biografiearbeit
  • Einüben spezieller Musizierformen
  • Gestaltungen verschiedener musikalischer Gruppenstunden

Es sind keine musikalischen Vorkenntnisse erforderlich. Die Teilnehmerzahl ist bei diesem Seminar auf 15 Personen begrenzt.

Modul G6: Wahnerkrankungen im Alter: Krankheitsbild und Umgang

  • Krankheitsbild / Ursachen
  • Diagnose und Therapie
  • Selbstwahrnehmung der Erkrankten
  • Besonderheiten im Alter
  • Verständnishilfen für Pflegende
  • Umgang und Interaktion mit den Erkrankten
  • Fallbeispiele / Fallarbeit

Modul G7: Gerontopsychiatrie und Palliative Care

  • Perspektivenwechsel: von der Sterbebegleitung zur Begleitung in einer besonderen Lebenssituation
  • physische und psychische Situation und Bedürfnisse Sterbender
  • Unterstützung und Beistand in der letzten Lebensphase
  • Möglichkeiten der Kommunikation mit allen Beteiligten
  • Entwicklung individueller Rituale und Trauermöglichkeiten

Bei Fragen zu „Gerontopsychiatrie für die Altenpflege“ helfen wir Ihnen gerne weiter!

Bei Fragen zu „Intensivkurs „Demenzbeauftragter im Krankenhaus““ helfen wir Ihnen gerne weiter!

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(Soziale) Handlungskompetenzen für den beruflichen Alltag

Im Krankenhausalltag ist immer wieder zu beobachten, dass Patienten – vor allem Senioren – ein Delir entwickeln. In diesem Seminar sollen pflegerische Strategien zur Vermeidung von Delir und zum Umgang mit deliranten Patienten vorgestellt und diskutiert werden.

Weitere Informationen finden Sie im Flyer.

Bei Fragen zu „Tages-Seminar zum Thema Delir (Ältere Patienten und Patientinnen im Krankenhaus)“ helfen wir Ihnen gerne weiter!

Modul H1: Kommunikation

  • Kommunikationstheorien (Rogers, Schulz von Thun, Cohn, Berne)
  • Klassische Kommunikationsfallen bzw. -fehler
  • Gesprächstechniken (z.B. Aktives Zuhören)
  • Erfolgreiche Kommunikation
  • Rhetorische Kompetenzen
  • Arbeit an Fallbeispielen
  • Praxisübungen

Modul H2: Konflikte

  • Theoretische Grundlagen (Kennzeichen/Ursachen/Funktionen/Arten von Konflikten)
  • Konfliktsymptome – Erkennen von Konfliktsituationen
  • Konflikte verstehen
  • Konfliktlösungsstrategien / Übungen
  • Arbeit zu Konfliktlösungen anhand von Fallbeispielen (der TeilnehmerInnen)

Modul H3: Reflektions- und Ausdrucksfähigkeit

  • Kompetentes Begründen der eigenen Arbeitsprozesse und Tätigkeiten
  • Fachliche Kenntnisse formulieren
  • Eigene professionelle Haltung darstellen und begründen
  • Übertragung der Theorie in den Pflegeprozesskreislauf
  • Vermittlung der fachlichen Meinung gegenüber Anspruchsgruppen wie Angehörige, Ärzte etc.
  • Arbeit mit Fallbeispielen, Übungen und Praxissimulationen

Modul H4: Teamarbeit

  • Voraussetzungen professionellen Handelns
  • Teambildung
  • Kommunikation im Team
  • Konflikte im Team und deren mögliche Lösungen
  • Schnittstellenoptimierung
  • Fallarbeit / Übungen

Modul H5: Angehörigenarbeit

  • Fachwissen: Situation der Angehörigen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen (Grundlagen und Standards)
  • Beschwerdemanagement (Grundlagen)
  • Zielorientierte Gespräche / „Tür-und-Angel“-Gespräche
  • Konfliktlösungsstrategien für schwierige Situationen
  • Arbeit an Fallbeispielen

Modul H6: Stressbewältigung und Selbstpflege

  • Praxisnahe Analyse der Stärken und Schwächen des persönlichen Arbeitsstils
  • Die eigene Haltung: Erarbeitung von Strategien zur Stressreduktion
  • Perspektivenwechsel durch positives Denken (z.B. Thema „Zeit“)
  • Einfache Entspannungsübungen und Regenerationsmethoden

Bei Fragen zu „Intensivkurs „Demenzbeauftragter im Krankenhaus““ helfen wir Ihnen gerne weiter!

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